Создайте свою выделенную команду разработки программного обеспечения

Основная задача UBSLogic заключается в том, чтобы помогать брендам создавать команды разработчиков программного обеспечения в одном из наших основных R&D центров в Польше, Казахстане или другой европейской стране, в зависимости от потребностей клиента.

Развивайте свою команду, чтобы достичь новых высот

UBSLogic — это уникальные решения, адаптированные под конкретные цели вашего бизнеса. Наша основная команда работает в сфере IT, FinTech, банковского дела, консалтинга и управления персоналом более 20 лет, мы знаем все подводные камни и способы их преодоления. Учитывая ваши потребности, требования и стремления, мы создадим и наймем специальную команду разработчиков с нуля и сделаем ее неотъемлемой частью вашей компании.

Мы наймем для вас команду разработчиков в кратчайшие сроки, а также возьмем на себя всю бэк-офисную и юридическую рутину.

Grow Your Team
Быстрый рекрутинг
3-5 недель — средний срок подбора вашей выделенной команды
120+ программистов
UBSLogic работают в составе специализированных команд наших клиентов
GDPR compliance
Мы соответствуем требованиям GDPR, что обеспечивает безопасность наших клиентов и сотрудников

Наши сервисы

Наём новых сотрудников

Благодаря значительному опыту в поиске талантов, мы создали базу данных из 97 000 разработчиков программного обеспечения, что позволяет осуществлять быстрый подбор персонала. Мы наймем необходимых для вас программистов и поможем им адаптироваться под ваш проект. Рекрутеры UBSLogic подберут лучшие команды и технические таланты в кратчайшие сроки с учетом ваших ожиданий и конкретных потребностей. Мы предоставляем консультации и рекомендации по организации процесса адаптации сотрудников, чтобы сделать его еще более эффективным.

Открытие офиса

Мы обустраиваем комфортные офисы с полностью оборудованными рабочими местами, зонами отдыха, кухнями, переговорными комнатами, чтобы создать достойные условия работы для ваших разработчиков. Мы обеспечиваем полное управление объектами и администрирование офиса, принимая во внимание все аспекты комфорта, производительности и безопасности.

IT-инфраструктура и оборудование

UBSLogic обеспечивает расширенную интеграцию и управление IТ-инфраструктурой в соответствии с техническими потребностями наших клиентов. Это снижает риски и гарантирует стабильный и безопасный доступ к сети. Также, мы обеспечиваем современными компьютерным оборудованием сотрудников, что положительно влияет на высокие показатели Retention Rate (85%) и eNPS (94%).

Финансовые и правовые вопросы

Мы охватываем финансовые и юридические аспекты, связанные с созданием и поддержкой вашей выделенной команды квалифицированных разработчиков, включая бухгалтерский учет, налоги и начисление заработной платы, а также контракты и т. д. Мы заключаем все контракты в соответствии с законодательством.

HR и удержание команды

HR бизнес-партнер со стороны UBSLogic будет окружать вашу команду постоянной поддержкой, внедряя лучшие практики для удержания и мотивации сотрудников. Мы всегда ставим людей в центр нашей бизнес-модели и заботимся об их благополучии как в профессиональной, так и в личной жизни. Мы предоставляем нашим сотрудникам расширенную медицинскую страховку, wellness и mentoring программы.

Менеджеры по работе с клиентами

Наши менеджеры по работе с клиентами поддерживают и развивают отношения между вами и вашей выделенной команды разработчиков. Наш менеджер по работе с клиентами — это уникальное контактное лицо, которое может справиться даже с самыми невероятными запросами, выступая в качестве надежного моста между командой разработчиков и вами. Будьте уверены — все ваши требования будут учтены и выполнены.

Our services

Создайте команду разработчиков с UBSLogic

Cоздайте вашу команду за 3 простых шага

01

Расскажите нам о своих потребностях и требованиях

Прежде всего, вы должны выяснить, какие потребности и задачи будут решать программисты, какой набор навыков должен быть у человека и сколько IТ-специалистов вам нужно. Поделитесь своими бизнес-целями и ожиданиями с UBSLogic — четкие запросы помогут нам найти для вас самых подходящих разработчиков.
02

Формирование индивидуального предложения

Наши HR-специалисты проводят оценку рынка, делятся информацией о наличии кандидатов и анализируют, сколько времени потребуется, чтобы нанять необходимых разработчиков, а также какие у них ожидания по зарплате. Мы составим для вас индивидуальное предложение в соответствии с вашим бюджетом. Наше предложение будет содержать всю информацию, упомянутую выше, детали нашей модели сотрудничества и стоимость наших услуг.
03

Обсуждение юридических вопросов

Последний шаг — онлайн или оффлайн встреча. Пришло время обсудить детали нашего партнерства, согласовать юридические аспекты и подписать договор. Совсем скоро вы сможете управлять проектом и вашей командой разработчиков для достижения амбициозных целей компании.
3 Simple Steps

Как мы работаем

01

Прием на работу

Рекрутеры UBSLogic по подбору технических специалистов знают все о выборе выделенных разработчиков, и поэтому они оперативно подбирают лучших кандидатов. UBSLogic проверяет знания и опыт, но окончательное решение принимаете вы.
02

Онбординг

После создания команды программистов, наш HR бизнес-партнер обеспечит новым сотрудникам быструю и незаметную интеграцию. Также он познакомит новую команду с вашей корпоративной культурой и ценностям. Благодаря этому члены вашей новой команды будут полностью вовлечены и почувствуют себя частью вашей компании.
03

Работайте и развивайте свою команду

Теперь пришло время управлять вашей командой: ставить четкие цели, давать задачи и следить за процессом и результатами разработки. Организуйте ежедневные встречи (stand-ups) со своей командой, так как это ключевой аспект высокой продуктивности команды и достижения ваших целей в целом.

Постоянная поддержка UBSLogic

Мы освобождаем наших клиентов от трудоемких процессов, таких как подбор персонала, администрирование, юридические и финансовые вопросы. Таким образом наши клиенты могут всецело сосредоточиться на основной деятельности по внедрению цифровых инноваций и развитию своего бизнеса.
How we work

Наши клиенты

Clients

Кейсы

Уже довольно давно мы помогаем нашим клиентам в достижении их потребностей в развитии. Откройте для себя некоторые из наших кейсов

Выделенная команда разработки
для iGaming компании
Больше
Выделенная команда разработки
для Mojatapeta.pl
Больше
Увеличение IT-команды
для Foodtech компании
Больше
Выделенная команда разработки
для израильской компании
Больше
Оффшорная команда разработчиков
для Doctor Online
Больше
Выделенная команда разработки
для CryptEx
Больше
Аутсорс R&D команда
для клиента CYBRING
Больше
Our Cases

Часто задаваемые вопросы

Сколько времени занимает создание команды разработчиков с нуля с помощью UBSLogic?

Обычно процесс подбора разработчиков занимает 4-5 недель. Процесс включает в себя создание пула соответствующих специалистов, отбор резюме, собеседование и найм отобранных кандидатов.

Ищу одного программиста для разработки сайта/приложения. Вы можете предоставить мне такого специалиста?

Да, можем. Но обычно клиенты начинают увеличивать свои команды с 2+ работников.

Со сколькими кандидатами я могу провести собеседование, прежде чем сделать окончательный выбор?

Столько, сколько нужно.
Но если вы проведёте собеседование с большим количеством кандидатов и отклоните их, нам нужно будет снова обсудить с вами требования и ожидания.

Как быстро вы сможете заменить кандидата, если что-то пойдет не так? Взимаете ли вы за это дополнительную плату?

Нам нужно от 3 до 4 недель, чтобы сделать замену, которая будет произведена без дополнительной оплаты.
Уведомление о прекращении сотрудничества с работником осуществляется за 6 недель. При этом, выплата заработной платы работнику, получившему уведомление, производится за фактическое время его работы.

Почему вы нанимаете разработчиков из Польши?

Польша имеет большой рынок IT-специалистов, работающих в сфере IТ-аутсорсинга. Процесс рекрутинга проходит быстрее чем, например, в Италии или Великобритании. Также хотим отметить отсутствие разницы во времени в зоне Евросоюза.

Почему вы нанимаете разработчиков из Казахстана?

В Казахстане расположен международный хаб IT-компаний. Здесь создаются условия для свободного развития казахстанских и зарубежных IT-компаний. Казахстан — отличный рынок для найма разработчиков с возможностью оптимизации затрат для клиента.

Каких специалистов можно привлечь?

Для наших рекрутеров нет ничего невозможного, поэтому они могут нанять абсолютно любых необходимых специалистов. Мы поможем вам нанять front-end, back-end и full-stack разработчиков с опытом работы в Java, JavaScript, Angular, Node.js, React, .Net, Scala, Golang, Python, C#, C, C++, Drupal, Magento, Symphony, а также разработчиков мобильного программного обеспечения для iOS и Android, QA-инженеров и дизайнеров UI/UX.

Какова ваша модель ценообразования?

Мы взимаем ежемесячную плату, которая покрывает зарплату разработчика и стоимость наших услуг.
Мы также предлагаем временную модель ценообразования “Time and material”.

Когда используется модель ценообразования “Time and Material”?

Модель ценообразования “Time & Material” используется, если уже есть целостное видение конечного продукта и специфики его реализации. Этот вариант полностью подлежит обсуждению и может использовать почасовую, дневную, недельную или месячную ставку.

Свяжитесь с нами

    • Прикрепить файл

    Get in touch
    Заказать звонок
    error: Content is protected!